Une formation commerciale que vos équipes finissent, sans mobiliser un formateur ni bloquer deux jours d'agenda.
Vous achetez des licences, vous décidez si la formation se suit sur le temps de travail, et une personne fait le point avec vous à mi-parcours.
Vous achetez, vous décidez, on corrige.
Sur le temps de travail ou non
Chacun la suit quand il peut, par capsules de quelques minutes. Vous décidez si elle se fait sur le temps de travail.
Une méthode, un vocabulaire
Toute l'équipe travaille sur ses vrais clients, avec la même méthode et les mêmes mots, du premier rendez-vous à l'objection sur le prix.
Trois paliers, un seul parcours.
1 à 4 licences
750 € HT
Prix de lancement jusqu'au 31/12/2026par personne, accès 6 mois. 950 € HT à partir du 1er janvier 2027.
- Achat par personne, une licence par commercial
- Paiement en ligne, chaque personne reçoit son lien par email
- Carnet de bord pour chacun
5 à 9 licences
600 € HT
Prix de lancement jusqu'au 31/12/2026par personne, accès 6 mois. 800 € HT à partir du 1er janvier 2027.
- Achat par personne, une licence par commercial
- Paiement en ligne, chaque personne reçoit son lien par email
- Carnet de bord pour chacun
10 licences et plus
Sur devis
- Possibilité d'acheter plusieurs licences
- Chaque licence est associée à un collaborateur
- Accès personnalisé pour suivre vos collaborateurs et leur avancement
- Formation un peu plus personnalisée, si besoin
Dans l'entreprise, et en pratique.
Ce que ça change dans l'entreprise
- Plus de rigueur dans la vente : une méthode, un vocabulaire, des marges tenues.
- Un effet sur la culture : on ne justifie plus un prix, on défend une valeur.
- Un budget formation utilisé sans perturber l'activité commerciale.
Le pratique
- Bon de commande dès 5 licences, facturation centralisée.
- Déploiement par vagues, avec un point d'étape à mi-parcours.
- Données des participants hébergées en Europe, cas clients confidentiels.
Ce que voit le responsable, et ce qu'il ne voit pas.
Les exercices et les corrections appartiennent au participant : ils ne remontent pas nominativement. Pour les équipes de 10 licences et plus, un accès pour suivre l'avancement se prépare sur devis. Une formation qui devient un outil de contrôle cesse de fonctionner : chacun s'adapte à ce qui est compté.
Une formation est un moment. Ce qui reste dépend de ce qui l'entoure.
Value Drive donne à toute l'équipe la même méthode, écrite et outillée, et le même vocabulaire. Ce qui la fait tenir ensuite, ce sont vos rituels d'équipe, vos managers et vos outils. Si vous voulez aller plus loin, Valorize Solutions accompagne aussi cette partie, en salle et sur le terrain.
Ce que nos clients disent de nos formations en salle.
L'équipe a réussi un vrai redressement en moins d'un an, alors que le scepticisme était grand au départ… Les résultats sont bien meilleurs que tout ce que j'aurais pu imaginer.
Dirk VandenbergheCEO, Metallo Grâce à sa compréhension rapide de l'activité et à des outils qui vont droit au but, c'est un véritable partenaire qui accompagne la mise en place de la force de vente de l'entreprise.
Baudouin CorlùyCommercial Director, LCL
Extraits de témoignages publiés par Valorize Solutions sur valorizesolutions.com ; certains sont traduits.
Pour les RH et les managers.
Le manager voit-il les exercices de ses commerciaux ?
Non, pas nominativement. Les exercices et les corrections appartiennent au participant. Pour les commandes de 10 licences et plus, un accès pour suivre l'avancement se prépare sur devis.
Value Drive sert-il à évaluer les commerciaux ?
Non, ce n'est pas son but. La formation sert à progresser, et un outil de progression qui devient un outil de contrôle cesse de fonctionner, parce que chacun s'adapte à ce qui est compté.
Les cas clients de nos commerciaux restent-ils confidentiels ?
Oui. Les exercices ne sont ni partagés ni utilisés pour autre chose que la correction du participant, et les clients peuvent être anonymisés.
Comment on entre dans Value Drive.
Vous commandez
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Vous démarrez
Plus de 9 licences, ou un bon de commande ? Demandez un devis.
Parlons de vos équipes.
Dites-nous combien de personnes, dans combien d'équipes, et ce qu'elles vendent. Une personne vous répond sous deux jours ouvrés, avec une proposition.